採用情報
recruit募集要項
職種 | 測量・調査・設計 職 希望や適性に合わせて、調査・測塁・設計のいずれかの業務に携わっていただきます。 どの職種も専攻を問わず、どなたでも挑戦することができます。 |
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仕事内容 | 測量部 ▼依頼内容に応じた地形や対象物件の位置、高さ、長さ、深さなどを測量 測量は、「レベル」「トータルステーション」「3D レーザスキャナ」といった専門機器を使用します。 機器を使って、地形や対象物のデータを取得していきます。 ▼測量後はデスクワーク 測量内容をもとに、パソコンのソフトを使用し解析を行い、平面図、縦断図、横断図などの図面を作成します。 作成した図面などを報告書としてとりまとめ、発注者に提出します。 ※測量土をはじめとした各種資格取得サポートがあります。 調査部 ▼地権者や法規制区域などの調査 送電線の鉄塔建設予定地などにおいて、地権者を特定するために法務局などで調査。 合わせて、鳥獣類の保護区域や急傾斜地崩壊危険区域など、法規制があるかどうかも各自治体で調べます。 ▼鉄塔周辺の樹木の調査 鉄塔や送電線の周辺の樹木について、枝が伸び過ぎているなど危険個所においては、 補償対象樹木の本数などを調査し、発注者に報告します。 地権者に伐採の承諾交渉をする場合もあります。 設計部 ▼設計図の作成 測量図面をもとにして、道路設計、造成設計、管路・ケーブル設計業務などの設計図 (平面図、縦断図、横断図、構造図など)をCADを使用して作成します。 ▼数量計算の実施 作成した図面をもとに、土工量、コンクリート量などの各種数量計算を行います。 作成した図面、数量などを報告書としてとりまとめ、発注者に提出します。 測量部と連携した案件もありますし、設計のみ単独で手掛ける場合もあります。 ※RCCM 、土木施工管理技士をはじめとした各種資格取得サポートがあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 広島県内 |
勤務時間 | 8:30~17:00 実働7.5 時間/ 1 日 内休憩時間が1 時間あり |
給与 | 月給19万円~30万円+諸手当
【 月収例 】 ◎社員A:係長 現在の支給額34万1,300円(諸手当含む) 年収約410万円+夏季賞与・冬季賞与 (38歳/未経験からの中途入社15年目) ◎社員B:主任 現在の支給額31万4,200円(諸手当含む) 年収約380万円+夏季賞与・冬季賞与 (33歳/未経験からの中途入社11年目) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヶ月(期間中も給与は同待遇) |
諸手当 | 通勤手当(上限:月30,000 円) 役付手当 資格手当(月2,000 円~月20,000 円、【例】測量士:月10,000 円、RCCM:月10,000 円など) 住宅手当(自己負担の半額支給 ※上限:月30,000 円) 家族手当(配偶者:月20,000 円、子供一人につき:月7,000 円 ※上限:月40,000 円) 時間外手当 休日出勤手当(発生時) |
昇給 | 年1 回(7月) |
賞与 | 年2 回(5月、12月) |
休日・休暇 | ■ 週休2日制(土日祝) ※第1土曜日のみ出勤 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ GW休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児・介護休業 ■ コロナワクチン接種時特別有給休暇 ※年間休日実質120日以上 (年間休日115日+有給消化5日以上) |
待遇・福利厚生 | ■ 社会保険完備 ■ 定期健康診断 ■ 資格取得支援制度 ■ 退職金制度 ■ 再雇用制度 ■ 社内イベント(忘年会、食事会など) ■ 制服貸与 ■ 慶弔見舞金制度 ■ インフルエンザ予防接種費用支給 ■ 社内分煙 ■ カープ年間指定席あり 年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月10時間以内 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 屋外喫煙可 |